مهارات المدراء وأثرها في تقليل ضغوط العمل – دراسة تطبيقية في بعض الوزارات العراقية –

مشاركة

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Impact of Managers Skills in reduce Job Stress – An Empirical study in some Iraqi Ministries –

Abstract:
This research aims to identify the differences skills that the manager have in order to reduce the job stress on individuals working in many organizations. The questionnaire was used as a main tool in obtained the data which divided to two parts each of part of them involve (15)phrases، the first concerned with the managers skills، the second related to the job stress.
The research community was limited to random sample in three Iraqi ministries which namely (planning، transport and finance).To analyze the data of the research used the statistical program (SPSS) such means، percentage، person correlation، tests (T، F، Z)، beta coefficient. The results showed significant statistical significance between managers، skills and job stress
Keywords:Manager Skills، Job Stress

الملخص
هدف هذا البحث إلى التعرف على المهارات المختلفة التي لا بد أن يمتلكها المدير لغرض التقليل أو الحد من الضغوط التي يتعرض لها الأفراد العاملين في العديد من المنظمات. وقد استخدمت الاستبانة كأداة رئيسية للحصول على البيانات حيث انقسمت إلى جزأين كل جزء يحتوي على (15)عبارة، الأول يتعلق بمهارات المدراء والثاني يتعلق بضغوط العمل. وقد تمثلت عينة البحث بعينة عشوائية في ثلاثة وزارات عراقية هي (التخطيط، النقل، والمالية). تم استخدام البرنامج الإحصائي(SPSS) لتحليل البيانات مثل الوسط الحسابي ومعامل التحديد وبيتا واختبارات (T، F، Z) ومعامل الارتباط لسبيرمان، وأظهرت النتائج وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية بين المهارات المتنوعة للمدراء وضغوط العمل.
الكلمات المفتاحية: مهارات المدراء، ضغوط العمل

الباحثة /
ميسون عبد الكريم محمد رشيد
قسم إدارة الأعمال || كلية الإدارة والاقتصاد || الجامعة المستنصرية || العراق

DOI: 10.26389/AJSRP.M100418عرض البحث كاملعرض العدد كامل

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا

احصل على التحديثات وتعلم من الأفضل

طالع المزيد

شروط اختيار عينة الدراسة
إعداد البحث العلمي

شروط اختيار عينة الدراسة

عند إجراء بحث حول مجموعة من الأشخاص ، نادرًا ما يكون من الممكن جمع البيانات من كل شخص بعينه في تلك المجموعة. بدلاً من ذلك ، يمكنك اختيار عينة تمثل تلك المجموعة أو المجتمع. وفي هذا المقال سنتحدث عن شروط اختيار عينة الدراسة.   فهرس المحتويات1 مقدمة2 شروط اختيار عينة الدراسة/ معايير أخذ العينات2.1 أولاً:

برنامج LATEX لكتابة وتنسيق الأبحاث
إعداد البحث العلمي

برنامج LaTeX لكتابة وتنسيق الأبحاث العلمية

برنامج LaTeX لكتابة وتنسيق الأبحاث العلمية هو نظام تنضيد عالي الجودة ؛ يتضمن ميزات مصممة لإنتاج التنسيق التقني والعلمي بصورة مثالية. LaTeX يوفر لك معيار قياسي لجودة الأبحاث العلمية من ناحية التنسيق. كما أنه متاح مجاناً.   فهرس المحتويات1 مقدمة2 لمحة تاريخية3 برنامج LaTeX لكتابة وتنسيق الأبحاث العلمية3.1 مثال4 ميزات برنامج LaTeX لكتابة وتنسيق الأبحاث

يسعدنا ان نقدم لكم خدماتنا

تواصل معنا

small_c_popup.png

تواصل معنا لتعرف أكثر
حول تحكيم ونشر الأبحاث وجميع خدماتنا اللغوية والبحثية

يسعدكم افادتكم بكل ما تودون معرفته