أهمية مراعاة التكامل بين مكونات منظومة تنمية الموارد البشرية والبعد السكاني فى السودان (مسح وسط شريحة من المزاولين المهنيين فى الفترة بين عامى2013-2014م)

الملخص : [box type=”shadow” ]تحاول هذه الدراسة التعرف على أهمية إحداث التكامل والترابط فى برامج تنمية الموارد البشرية والأخذ فى الأعتبار لأهمية البعد السكانى عند التأسيس للجوانب التى تنطلق منها الناحية الفكرية في تنمية الموارد البشرية والتي تعني بالمنظومة التي تنطلق منها الجوانب النفسية والسلوكية، والجوانب الاقتصادية والتى يمكن من جلالها بناء أى نموذج لبرامج … إقرأ المزيد

إختبار أثر إستراتيجيات الإبداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر الإدارتين العليا والتنفيذية في مجموعة ” با جعفر الطبية ” – السودان

الملخص : [box type=”shadow” ]تهدف هذه الدراسة لإختبار أثر إستراتيجيات الإبداع الإداري على تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر الإدارتين العليا والوسطى في مجموعة ” با جعفر الطبية ” – السودان ، والوقوف على مدى الأهمية التي توليها هذه المجموعة لإستراتيجيات الإبداع الإداري وعناصره (إستراتيجية الشراكات الذكية ، إستراتيجية الإدارة بالأهداف ،إستراتيجية التخصص الوظيفي ، … إقرأ المزيد

أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي بالتطبيق على إدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر

الملخص : [box type=”shadow” ]تهدف الدراسة الى معرفة أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي للعاملين في ادارة الجمارك بولاية البحر الأحمر. وتم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي, حيث تم الإعتماد على أداة الإستبانة, لجمع بيانات الدراسة من مجتمعها المتمثل في العاملين بإدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر. فتم توزيع (120) إستبانة ,حيث تم استرجاع (83) استبانة, منها … إقرأ المزيد

تسويق الخدمات السياحية وأثره على تطوير الأداء في المنشآت بالتطبيق على المنشآت السياحية بولاية الخرطوم

الملخص : [box type=”shadow” ]تهدف الدراسة الي إبراز أهمية التسويق السياحي وعلاقته بكفاءة الأداء في المنشآت السياحية السودانية بالاضافة الي التعرف علي العقبات التي تحول دون تفعيل دور ادارات التسويق السياحي بهذه المنشآت ,ورفع درجة اهتمام المنشآت السياحية بأهمية تسويق الخدمات السياحية. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال اسلوب دراسة الحالة والمنهج المسحي , … إقرأ المزيد

تأثير القيادة في خلق الابداع و تطوير الأداء دراسة حالة (الشركة السعودية للفنادق والمناطق السياحية)

الملخص : [box type=”shadow” ]تناول البحث تأثير القيادة في خلق الابداع و تطوير الأداء دراسة حالة (الشركة السعودية للفنادق والمناطق السياحية)، ويهدف البحث إلى بيان أثر طبيعة العمل والموقع الوظيفي على أسلوب القيادة . وقد اعتمد البحث على الفرضيات الاتية : تلعب القيادة الادارية دورا رئيسيا في تطوير اداء العاملين بالشركة السعودية للفنادق والمناطق السياحية … إقرأ المزيد

Open chat