صدور العدد الرابع – المجلد الأول – مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية

غلاف المجلد الثالث من مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية jeal-3-5

[divider] تتقدم إدارة المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث بجزيل الشكر و التقدير لكل شارك في اصدار العدد الرابع  – المجلد الأول – مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية يونيو – 2017   [divider] [button color=”blue” size=”big” link=”https://drive.google.com/file/d/0B6NNE1svc7AYUEQxOGJRTEhtUDQ/view?usp=sharing” ]استطلاع و تحميل العدد[/button] [divider] فهرس المحتويات [divider] دور أساليب التمويل في نجاح إدارة المشروعات الصغيرة … إقرأ المزيد

صدور العدد الخامس – المجلد الأول – مجلة العلوم التربوية و النفسية

غلاف مجلة العلوم التربوية و النفسية

[divider] تتقدم إدارة المجلة العربية للعلوم و نشر الأبحاث بجزيل الشكر و التقدير لكل شارك في اصدار العدد الخامس – المجلد الأول – مجلة العلوم التربوية و النفسية يونيو – 2017   [button color=”blue” size=”big” link=”https://drive.google.com/file/d/0B6NNE1svc7AYUmtrMGVqbE9iREk/view” ]استطلاع و تحميل العدد[/button] فهرس المحتويات أثر استخدام بعض استراتيجيّات التعلم النشط في تعليم مادة المعارف الأدبية على التذوق … إقرأ المزيد

أهمية مراعاة التكامل بين مكونات منظومة تنمية الموارد البشرية والبعد السكاني فى السودان (مسح وسط شريحة من المزاولين المهنيين فى الفترة بين عامى2013-2014م)

الملخص : [box type=”shadow” ]تحاول هذه الدراسة التعرف على أهمية إحداث التكامل والترابط فى برامج تنمية الموارد البشرية والأخذ فى الأعتبار لأهمية البعد السكانى عند التأسيس للجوانب التى تنطلق منها الناحية الفكرية في تنمية الموارد البشرية والتي تعني بالمنظومة التي تنطلق منها الجوانب النفسية والسلوكية، والجوانب الاقتصادية والتى يمكن من جلالها بناء أى نموذج لبرامج … إقرأ المزيد

إختبار أثر إستراتيجيات الإبداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر الإدارتين العليا والتنفيذية في مجموعة ” با جعفر الطبية ” – السودان

الملخص : [box type=”shadow” ]تهدف هذه الدراسة لإختبار أثر إستراتيجيات الإبداع الإداري على تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر الإدارتين العليا والوسطى في مجموعة ” با جعفر الطبية ” – السودان ، والوقوف على مدى الأهمية التي توليها هذه المجموعة لإستراتيجيات الإبداع الإداري وعناصره (إستراتيجية الشراكات الذكية ، إستراتيجية الإدارة بالأهداف ،إستراتيجية التخصص الوظيفي ، … إقرأ المزيد

أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي بالتطبيق على إدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر

الملخص : [box type=”shadow” ]تهدف الدراسة الى معرفة أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي للعاملين في ادارة الجمارك بولاية البحر الأحمر. وتم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي, حيث تم الإعتماد على أداة الإستبانة, لجمع بيانات الدراسة من مجتمعها المتمثل في العاملين بإدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر. فتم توزيع (120) إستبانة ,حيث تم استرجاع (83) استبانة, منها … إقرأ المزيد

Open chat